截至今日17:00，也就是说今天是2018安徽教师招聘报名的第4天，目前全省仍有253个职位无人报名，789个职位未达到开考比例，543个职位资审合格为零，353个职位资审合格只有1人，1040个职位无人缴费，2396个职位竞争比小于3，其中576个职位竞争比为2:1，另381个职位刚好达到比例3:1。

从目前情况来看，安徽省2018年中小学教师招考遇冷是无可回避的事实。其实，教师招考遇冷的情况，非安徽省独有，在很多地方都出现这种尴尬：教师招考的冷与公务员招考的热形成鲜明的对比，而且报考人数中男性的比例更是低到让人怀疑人生的地步。

一是教师的地位低。

教师，自古被戏称为臭老九，可到了今天，教师连老九都排不上。教师没权没势，早晚守在学校，认识人少，见世面少。大事办不成，小事找不到人。满腹诗书又如何？手不能缚鸡，文不能取仕。见商矮半截，见官神无主。洗洗睡是上策。

二是教师工作忙。

女教师大多数无暇顾家，甚至晚上回到家里还有改不完的作业、写不完的教案，男教师，那就更加苦逼了，多数人不仅要担任天底下最辛苦的班主任工作，而且教学任务相当繁重，很多人都没有时间陪伴伴侣。我有一位男同事就是如此，连续谈了几任女朋友都吹了，根本原因就是被女方嫌弃没有情调、没有时间。

三是教师待遇差。

有些不明就里的人总是说：“教师工资很高了，很好的。那都是刻意炒作而为。

四是教育坏境恶劣。

现在一个个学生都是金枝玉叶，容不得教师多批评半点。都是父母的掌上明珠，在家里作威作福惯了，来到学校仍然是公子公主脾气，招不得、惹不得，而且说不得。

总之，任何一种职业，都渴望得到社会认同。教师在政治上没奔头，如果经济上又无法分享甜头，那他们坚守的信念就一定会发生动摇。从这些方面来看，安徽省教师招考遇冷也就在情况之中了。