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2018安徽教师招考遇冷说明什么?深度折射教师地位和待遇尴尬

2018安徽教师招考遇冷说明什么?深度折射教师地位和待遇尴尬

 

截至今日17:00,也就是说今天是2018安徽教师招聘报名的第4天,目前全省仍有253个职位无人报名,789个职位未达到开考比例,543个职位资审合格为零,353个职位资审合格只有1人,1040个职位无人缴费,2396个职位竞争比小于3,其中576个职位竞争比为2:1,另381个职位刚好达到比例3:1。

从目前情况来看,安徽省2018年中小学教师招考遇冷是无可回避的事实。其实,教师招考遇冷的情况,非安徽省独有,在很多地方都出现这种尴尬:教师招考的冷与公务员招考的热形成鲜明的对比,而且报考人数中男性的比例更是低到让人怀疑人生的地步。

一是教师的地位低。

教师,自古被戏称为臭老九,可到了今天,教师连老九都排不上。教师没权没势,早晚守在学校,认识人少,见世面少。大事办不成,小事找不到人。满腹诗书又如何?手不能缚鸡,文不能取仕。见商矮半截,见官神无主。洗洗睡是上策。

二是教师工作忙。

女教师大多数无暇顾家,甚至晚上回到家里还有改不完的作业、写不完的教案,男教师,那就更加苦逼了,多数人不仅要担任天底下最辛苦的班主任工作,而且教学任务相当繁重,很多人都没有时间陪伴伴侣。我有一位男同事就是如此,连续谈了几任女朋友都吹了,根本原因就是被女方嫌弃没有情调、没有时间。

三是教师待遇差。

有些不明就里的人总是说:“教师工资很高了,很好的。那都是刻意炒作而为。

是教育坏境恶劣

现在一个个学生都是金枝玉叶,容不得教师多批评半点。都是父母的掌上明珠,在家里作威作福惯了,来到学校仍然是公子公主脾气,招不得、惹不得,而且说不得。

总之,任何一种职业,都渴望得到社会认同。教师在政治上没奔头,如果经济上又无法分享甜头,那他们坚守的信念就一定会发生动摇。从这些方面来看,安徽省教师招考遇冷也就在情况之中了。


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